پرتال کارآموزی پویا اندیشان سبز

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
مقالات و پایان نامه ها | قسمت 9 – 3
ارسال شده در 24 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

‌حاجی‌ها و اخلاقی (۱۳۸۹) تحقیقی را با عنوان “ارائه مدلی برای تعیین ساختار سررسید بدهی شرکت­های ایرانی بر اساس متغیرهای تولید ناخالص داخلی، نرخ تورم و عرضه پول”، اجرا نمودند. یافته ­های پژوهش آنان نشان داد که رابطه مثبت و معنی­دار بین تولید ناخالص داخلی و ساختار سررسید بدهی وجود دارد. همچنین بین عرضه پول و ساختار سررسید بدهی رابطه منفی وجود دارد. علاوه بر این، بین نرخ تورم و ساختار سررسید بدهی هیچ­گونه رابطه­ای مشاهده نشد.

احمدپور و سلیمی (۱۳۸۶)، به بررسی تجربی تأثیر نوع صنعت و اندازه شرکت­ها بر ساختار سرمایه شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداختند. ابتدا، با بهره گرفتن از نسبت بدهی، وجود تفاوت در ساختار سرمایه گروه ­های صنعت بررسی شد و ‌به این نتیجه رسیدند که ساختار سرمایه شرکت­ها در صنایع بورس اوراق بهادار تهران یکسان نیست. در ادامه، شرکت­ها بدون در نظر گرفتن نوع صنعت بررسی شدند و دریافتند که بین اندازه و ساختار سرمایه شرکت­ها رابطه معناداری وجود ندارد.

موسوی (۱۳۹۰) در تحقیق خود تحت عنوان “بررسی تأثیر نااطمینانی بر ساختار نسبت بدهی­های خارجی و تولید”، با بهره گرفتن از روش داده ­های ترکیبی، نشان داد در صورتی که بدهی­های خارجی به ارز خارجی حاصل شود و نیز وام­گیرندگان بدهی خود را بازپرداخت نمایند، مسئله عدم تطابق ارزی به ­وجود آمده و باعث افزایش سهم بدهی­های کوتاه مدت از کل بدهی­های خارجی (عدم تطابق نسبت بدهی) می شود و ‌بنابرین‏ موجب نوسانات تولید و نهایتاًً بحران­های مالی می­گردد.

حساس یگانه و همکاران (۱۳۹۰) تحقیقی را با عنوان “عوامل تعیین­کننده سطح نگهداشت وجه نقد شرکت­ها در بورس اوراق بهادار تهران”، اجرا نمودند و ارتباطی معنادار بین نسبت بدهی و سطح نگهداشت وجه نقد شرکت­های بورس اوراق بهادار تهران نیافتند.

نتایج تحقیق ‌حاجی‌ها و اخلاقی (۱۳۹۲) تحت عنوان “بررسی تأثیر ویژگی­های هیئت مدیره بر ساختار سر رسید بدهی شرکت”، نشان می­دهد که بین اندازه هیئت مدیره و ساختار سررسید بدهی رابطه مثبت و معنی­داری وجود دارد. همچنین بین درصد اعضای غیر موظف هیئت مدیره و ساختار سررسید بدهی رابطه منفی و معنی­داری وجود دارد. نتایج تحقیق بیانگر تأثیر هیئت مدیره قوی بر تصمیمات تأمین مالی است. علاوه بر این، بین متغیر دوگانگی وظیفه مدیر عامل با ساختار سررسید بدهی رابطه­ای یافت نشد. افزون بر این آزمون فرضیه ­های تحقیق در صنایع مختلف نشان می­دهد که ‌در مورد رابطه اندازه هیئت مدیره و ساختار سررسید بدهی، در صنایع خودرو و دارویی رابطه مثبت و در صنعت سیمان رابطه منفی وجود دارد. در صنایع سیمان و غذایی درصد اعضای غیرموظف دارای رابطه منفی و معنی­دار ‌می‌باشد. همچنین رابطه بین دوگانگی وظایف مدیر عامل و ساختار نسبت بدهی در سطح صنایع شیمیایی، دارویی و غذایی منفی است.

رضاییان و سینایی (۱۳۸۴) درباره تاثیر ویژگی‌های شرکت ها بر ساختار سرمایه (اهرم مالی) تحقیقی انجام داده‌اند.نتیجه های به دست امده از این تحقیق نشان می‌دهد:اندازه ی هر شرکت ازمهمترین عواملی است که برتعدیل یا اتخاد تصمیم های تامین مالی تاثیر گذار است.همچنین سودآور بودن شرکت از عوامل مؤثر در انتخاب شیوه ی تامین مالی به شمار می رود.

کردستانی و نجفی عمران (۱۳۸۷، بر اساس نظریه ی موازنه ی ایستا و نظریه ی سلسله مراتبی ، عوامل تعیین کننده ی ساختار سرمایه را برای ۹۳ شرکت بورس تهران ، در بازه ی زمانی۱۳۷۸ تا ۱۳۸۵ بررسی کردند.نتیجه های تحقیق آن ها نشان داد که بین اندازه ی شرکت و صرفه جویی مالیاتی غیر بدهی ، سود اوری و نسبت بدهی ، رابطه ی منفی وجود دارد و بین نوسان پذیری سود ، نسبت پرداخت سود و نسبت بدهی رابطه ی مثبت برقرار است.

یحیی زاده فر و همکاران (۱۳۸۹) تاثیر برخی ازویژگیهای شرکت (نظیراندازه ی شرکت ، ساختار دارایی، سود آوری، رشد مورد انتظار ، نسبت پوشش هزینه بهره ) را بر ساختار سرمایه ۱۰۳ شرکت پذیرفته شده در بورس تهران ، در بازه ی زمانی ۱۳۷۸ تا ۱۳۸۱ بررسی کردند.

نتیجه های به دست امده از این بررسی نشان داد:بین ساختار سرمایه با اندازه شرکت و نسبت پوشش هزینه بهره ، سود آوری (حاشیه سود قبل از بهره و مالیات )، ارزش بازار به ارزش دفتری ، نسبت آنی و بازده داراییها رابطه ی منفی وجوددارد.

قدیری مقدم و اسدیان (۱۳۸۹، ص ۱۵۵) تاثیر برخی از ویژگی‌های شرکت (مانند نسبت آنی ، نسبت پوشش بهره ، درصد رشد سود و اندازه ی شرکت بر ساختار سرمایه) را بررسی کردند و نشان دادند که بین نسبت آنی و نسبت پوشش بهره با نسبت بدهی (ساختار سرمایه) شرکت رابطه ی معنا داری دارد.

طبق بررسی های انجام شده پژوهشی که عوامل تعیین کننده ی نسبت بدهی شرکت های ایرانی را نشان بدهد ، انجام نشده است ، اما درباره ی عوامل مؤثر بر ساختار سرمایه ، پژوهش هایی انجام شده است که به آن ها اشاره شد.

خدامی پور و ترک زاده ماهانی ( ۱۳۹۰ ) به بررسی تأثیر مالیات بر محافظه کاری در گزارشگری مالی و مربوط بودن اطلاعات حسابداری پرداختند. روش مورد استفاده در این پژوهش از نوع همبستگی بود در این راستا، از ۲ مدل تکامل یافته عدم تقارن زمانی سود و اقلام تعهدی انباشته شده که توسط شولین ( ۲۰۰۵ ) ارائه شده اند، استفاده شده است. یافته های آن ها حاکی از آن بود که شرکتهایی که خالص جریان نقدی عملیاتی آن ها بسیار بزرگتر از درآمد مشمول مالیات آن ها‌ است ، محافظه کاری بیشتری نسبت به سایر شرکت‌ها دارند، اما ‌در مورد شرکتهایی که خالص جریان نقدی عملیاتی آن ها بسیار کوچکتر از درآمد مشمول مالیات آن ها‌ است، نمیتوان گفت که محافظه کاری کمتری نسبت به سایر شرکت‌ها دارند. علاوه بر این، نتایج آن ها نشان داد که مالیات نه تنها مربوط بودن اطلاعات حسابداری که شرکت‌ها ارائه می‌کنند، را کاهش نمی‌دهد، بلکه باعث افزایش مربوط بودن اطلاعات نیز می‌گردد.

گل محمدی شورکی ( ۱۳۹۱ ) در مطالعه ای به بررسی رابطه بین نرخ مؤثر مالیات و ویژگی های شرکت پرداخت. نتایج تحقیق او نشان داد که میانگین نرخ مؤثر مالیات با در نظر گرفتن تمام شرکت‌های تحقیق به نرخ قانونی مالیات بر درآمد نزدیک می‌باشد. لیکن نتایج تحقیق با در نظر گرفتن صنعتی که شرکت در آن فعالیت می‌کند نشان داد که تقریباً هر صنعت دارای نرخ مؤثر مالیاتی مخصوص به خود می‌باشد. هم چنین نتایج تحقیق وی حاکی از آن بود که بین نرخ م ؤثر مالیات و اندازه شرکت ‌و سود آوری رابطه منفی و معنی داری وجود دارد و با اهرم مالی رابطه مستقیم و معنی داری برقرار است .در ضمن بین نرخ مؤثر مالیات و شدت سرمایه گذاری و ساختار مالکیت رابطه معنی داری مشاهده نشد.

خدامی پور وامینی نیا (۱۳۹۲) به بررسی ارتباط بین اجتناب از پرداخت مالیات و هزینه بدهی و تاثیر حاکمیت نهادی پرداختند.برای آزمون فرضیه‌ها از رگرسیون حداقل مربعات تعمیم یافته برای داده های پانل استفاده کردند.نتیجه ی تحقیق نشان داد که رابطه ی منفی بین اجتناب مالیات و هزینه بدهی وجود دارد.

نظر دهید »
فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه – ۲-وضع اجتماعی و سوابق زندگی محکوم علیه و اوضاع و احوال حاکم بر وقوع جرم، تعلیق را ایجاب می کند. – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 24 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

۱ ـ محکومیت قطعی به حد.

۲ ـ محکومیت قطعی به قطع یا نقص عضو.

۳ ـ محکومیت قطعی به مجازات حبس به بیش از یک سال در جرائم عمدی‌.

۴ ـ محکومیت قطعی به جزای نقدی به مبلغ بیش از دو میلیون ریال‌.

۵ ـ سابقه محکومیت قطعی دو بار یا بیشتر به علت جرم‌های عمدی با هر میزان مجازات‌.

بند ب ماده ۲۵ قانون مجازات مصوب ۱۳۷۰: «دادگاه با ملاحظه وضع اجتماعی و سوابق زندگی محکوم ‌علیه و اوضاع و احوالی که موجب ارتکاب جرم گردیده است اجرای تمام ‌یا قسمتی از مجازات را مناسب نداند.»

همچنین در ماده ۳۴ آن آمده بود که: «هرگاه بعد از صدور قرار تعلیق معلوم شود که محکوم‌علیه دارای سابقه محکومیت به جرائم مستوجب محکومیت مذکور درماده ۲۵ بوده و دادگاه بدون توجه به آن اجرای مجازات را معلق ‌کرده‌است‌، دادستان به استناد سابقه محکومیت‌، از دادگاه تقاضای لغوتعلیق مجازات را خواهد نمود و دادگاه پس از احراز وجود سابقه‌، قرار تعلیق را الغاء خواهد کرد.»

در قانون مصوب ۱۳۹۲ در ماده ۴۰ آن که مربوط به شرایط تعویق و تعلیق صدور حکم و مجازات می‌باشد فقدان سابقه محکومیت کیفری را از شرایط صدور تعویق صدور حکم دانسته است که در ماده ۴۶ ق.م.ا ۱۳۹۲ که مربوط به تعلیق مجازات می‌باشد به آن ماده ارجاع داده شده که در ماده ۴۶ ق.م.ا ۱۳۹۲ بدین صورت آمده است: «در جرائم تعزیری درجه سه تا هشت دادگاه می‌تواند در صورت وجود شرایط مقرر برای تعویق صدور حکم، اجرای تمام یا . . .»

همچنین ماده ۵۵ ق.م.ا ۱۳۹۲ بجای ماده ۳۴ ق.م.ا آمده که: «هرگاه پس از صدور قرار تعلیق، دادگاه احراز نماید که محکوم دارای سابقه محکومیت کیفری مؤثر یا محکومیت‌های قطعی دیگری بوده است که در میان آن‌ ها محکومیت تعلیقی وجود داشته و بدون توجه به آن اجرای مجازات معلق شده است، قرار تعلیق را لغو می‌کند. دادستان یا قاضی اجرای احکام نیز موظف است درصورت اطلاع از موارد فوق، لغو تعلیق مجازات را از دادگاه درخواست نماید. حکم این ماده ‌در مورد تعویق صدور حکم نیز جاری است.»

همچنین باید متذکر شد که مقررات مربوط به تعلیق مجازات درباره کسانی که به جرائم عمدی متعدد محکوم می‌شوند قابل اجرا نیست، همچنین اگر درباره یک نفر احکام قطعی متعددی ‌در مورد جرائم عمدی صادر شده باشد که در بین آن‌ ها محکومیت معلق نیز وجود داشته باشد دادستان مجری حکم موظف است فسخ قرار یا قرارهای تعلیق را از دادگاه صادرکننده بخواهد.

نکته دیگر این است که در صورت تکرار جرم و وجود محکومیت کیفری مؤثر امکان تعویق صدور حکم یا تعلیق اجرای مجازات نمی‌باشد.

همچنین باید متذکر گردید که محکومیت‌های مرتکب در خارج از ایران مانع از استفاده تعلیق اجرای کیفر در ایران نمی‌باشد. مبنای این امر اصل عدم اعتبار احکام جزایی دادگاه‌های خارجی می‌باشد.[۳۶]

۲-وضع اجتماعی و سوابق زندگی محکوم علیه و اوضاع و احوال حاکم بر وقوع جرم، تعلیق را ایجاب می‌کند.

این بند نیز در شرایط مذکور در ماده ۴۰ ق.م.ا ۱۳۹۲ آمده است. مشخص است که موقعیت اجتماعی افراد و سوابق زندگی آن‌ ها اعم از تحصیلی و شغلی و شخصی، برای دادگاهی که می‌خواهد مجازات محکوم را معلق نماید قابل بررسی و دقت است. باید بین ‌بزهکاری که از سابقه روشن و سالمی برخوردار نیست و فردی که سوابق او دلالت بر درستی رفتار و اعمال او دارد تفاوت قائل شد.

همچنین اوضاع و احوالی که موجب ارتکاب جرم گردیده است. با توجه به موقعیت اجتماعی افراد و سوابق ایشان باید به اوضاع و احوالی که در آن شرایط بزه‌کار به ارتکاب جرم کشیده شده است توجه شود. چه شرایطی وجود داشته و موقعیت و وضعیت چگونه بوده که بزه‌کار به جرم دست یازیده و مسائلی در این زمینه‌ها که باید با دقت مورد بررسی قرار گیرد.

«نکته قابل ذکر در خصوص احراز این شرط این است که در حال حاضر، تشخیص استحقاق مجرم با رعایت این شرط از طرف دادگاه، غالباً نظری است؛ با وجود این، چون نهاد تعلیق مجازات اساساً بر پایه ارفاق و اغماض استوار می‌شود؛ لذا اعطای آن با توجه به تحقیقات اجمالی که دادگاه معمولاً در بررسی وضعیت اجتماعی و سوابق زندگی مجرم به عمل می آورد، برای اعطای تعلیق اشکالی ندارد.»[۳۷]

۳-احراز جهات تخفیف

جهات تخفیف را می تون از شرایط مربوط به بزه‌کار دانست چراکه احراز جهات تخفیف از شرایط مربوط به بزه‌کار است که کسب نموده یا برای او ایجاد شده است. از شرایطی که در ماده ۴۰ ق.م.ا برای صدور قرار تعویق یا تعلیق پیش‌بینی شده وجود جهات تخفیف برای مجرم می‌باشد. وجود جهات تخفیف خود می‌تواند نشان از روحیه مجرم داشته باشد مجرمی که به اصطلاح قسی‌القلب است نمی‌تواند از جهات تخفیف با توجه به اوضاع جهات آن برخوردار باشد.

جهات تخفیف در ماده ۳۸ ق.م.ا مصوب ۱۳۹۲ این‌چنین آمده:

«الف- گذشت شاکی یا مدعی خصوصی

ب- همکاری مؤثر متهم در شناسایی شرکا یا معاونان، تحصیل ادله یا کشف اموال و اشیاء حاصله از جرم یا به کار رفته برای ارتکاب آن

پ- اوضاع و احوال خاص مؤثر در ارتکاب جرم، از قبیل رفتار یا گفتار تحریک‌‌‌آمیز بزه دیده یا وجود انگیزه شرافتمندانه در ارتکاب جرم

ت- اعلام متهم قبل از تعقیب یا اقرار مؤثر وی در حین تحقیق و رسیدگی

ث- ندامت، حسن سابقه و یا وضع خاص متهم از قبیل کهولت یا بیماری

ج- کوشش متهم به منظور تخفیف آثار جرم یا اقدام وی برای جبران زیان ناشی از آن

چ- خفیف بودن زیان وارده به بزه دیده یا نتایج زیانبار جرم

ح- مداخله ضعیف شریک یا معاون در وقوع جرم»

۳- پیش‌بینی اصلاح مرتکب

قاضی دادگاه می باید مجرم را با صدور تعلیق یا تعویق چه به صورت ساده و یا چه به صورت مراقبتی قابل امکان اصلاح بداند در غیر اینصورت موردی برای صدور قرار تعویق یا تعلیق وجود نخواهد داشت چراکه اصولاً یکی از فلسفه‌های تعویق و تعلیق اصلاح مرتکب می‌باشد.

در خصوص این بند باید گفت که این بند مبهم بوده راه را برای تفسیر و اعمال نظرهای سلیقه‌ای باز گذاشته که در شأن قانون مجازات نمی‌باشد. بهتر می‌بود در چنین مواردی از معیارهای عینی تر مثل بند های ج و چ ماده ۳۸ استفاده می شد تا اعمال نظرهای سلیقه‌ای حقوق افراد را تضییع نکند.[۳۸]

۴- جبران ضرر و زیان یا برقراری ترتیبات جبران

همچنین از دیگر شرایطی که با احراز آن قاضی می‌تواند قرار تعویق و یا تعلیق صدور حکم را صادر نماید احراز این مورد است که مجرم ضرر و زیانی را که از عمل تخلف آمیز وی ایجاد شده را جبران نماید یا اینکه ترتیبات جبران آن را به نحو مؤثر و تعهد آوری بر قرار نماید.

۳-۱-۱-۲- شرایط مربوط به نوع و درجه مجازات معلق و مدت تعلیق

در این قسمت از بررسی شرایط ماهوی به بررسی نوع و میزان مجازات معلق و همچنین مدت تعلیق مجازات پرداخته خواهد شد.

الف) نوع و درجه مجازات های قابل تعلیق

قبلاً ماده ۲۵ قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۷۰ این‌طور اعلام می‌داشت که: «در کلیه محکومیت‌های تعزیری و بازدارنده‌، حاکم می‌تواند اجرای تمام یا قسمتی از مجازات را با رعایت شرایط زیر از دو تا پنج سال معلق نماید:

الف ـ محکوم‌علیه سابقه محکومیت قطعی به مجازات‌های زیر نداشته باشد:

۱ ـ محکومیت قطعی به حد.

نظر دهید »
منابع پایان نامه ها – ۴-۴-۴ بررسی متغیر های فرضیه فرعی ۱-۱ – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 24 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

  • اندازه:

مقدار احتمال برای متغیر اندازه شرکت‌ها ، برابر با ۰۴۸/۰ است و این مقدار چون از مقدار ۰۵/۰ کمتر است ‌بنابرین‏ فرض صفر در سطح ۹۵ درصد اطمینان رد می­ شود.و رابطه معنی داری بین اندازه شرکت ها و ارائه مجدد صورت های مالی وجود دارد.

  • بازده حقوق صاحبان سهام

مقدار احتمال برای متغیر بازده حقوق صاحبان سهام برابر با ۵۲۵/۰ است و این مقدار چون از مقدار ۰۵/۰ بیشتر است ‌بنابرین‏ فرض یک در سطح ۹۵ درصد اطمینان رد می­ شود.و رابطه معنی داری بین بازده حقوق صاحبان سهام و ارائه مجدد صورت های مالی وجود ندارد.

  • نسبت مطالبات و بدهی به کل دارایی

مقدار احتمال برای متغیر نسبت مطالبات و بدهی بر کل دارایی برابر با ۵۱۶/۰ است و این مقدار چون از مقدار ۰۵/۰ بیشتر است ‌بنابرین‏ فرض یک در سطح ۹۵ درصد اطمینان رد می­ شود.و رابطه معنی داری نسبت مطالبات و بدهی به کل دارایی و ارائه مجدد صورت های مالی وجود ندارد.

  • مالکیت نهادی

مقدار احتمال برای متغیر مالکیت نهادی برابر با ۱۲۸/۰ است و این مقدار چون از مقدار ۰۵/۰ بیشتر است ‌بنابرین‏ فرض یک در سطح ۹۵ درصد اطمینان رد می­ شود.و رابطه معنی داری بین مالکیت نهادی و ارائه مجدد صورت های مالی وجود ندارد.

  • زیان دوره قبل از ارائه مجدد صورت های مالی

مقدار احتمال برای متغیر زیان دوره قبل از ارائه مجدد صورت های مالی برابر با ۴۱۲/۰ است و این مقدار چون از مقدار ۰۵/۰ بیشتر است ‌بنابرین‏ فرض یک در سطح ۹۵ درصد اطمینان رد می­ شود.و رابطه معنی داری بین زیان دوره قبل از ارائه مجدد و ارائه مجدد صورت های مالی وجود ندارد.

  • ارزش بازار به ارزش دفتری

مقدار احتمال برای متغیر ارزش بازار به ارزش دفتری برابر با ۳۱۳/۰ است و این مقدار چون از مقدار ۰۵/۰ کمتر است ‌بنابرین‏ فرض یک در سطح ۹۵ درصد اطمینان رد می­ شود.و رابطه معنی داری بین ارزش بازار به ارزش دفتری و ارائه مجدد صورت های مالی وجود ندارد.

  • درجه اهرم مالی

مقدار احتمال برای متغیر اهرم مالی برابر با ۰۷/۰ است و این مقدار چون از مقدار ۰۵/۰ بیشتر است ‌بنابرین‏ فرض یک در سطح ۹۵ درصد اطمینان رد می­ شود.و رابطه معنی داری بین درجه اهرم مالی و ارائه مجدد صورت های مالی وجود ندارد.

  • تامین مالی

مقدار احتمال برای متغیر تامین مالی برابر با ۰۸۲/۰ است و این مقدار چون از مقدار ۰۵/۰ بیشتر است ‌بنابرین‏ فرض یک در سطح ۹۵ درصد اطمینان رد می­ شود.و رابطه معنی داری زیان دوره قبل از ارائه مجدد و ارائه مجدد صورت های مالی وجود ندارد.

فرضیه فرعی ۱-۱ : دوره تصدی اعضاء هیئت مدیره بر ارائه مجدد صورت‌های مالی مؤثر است.














































































































پارامترها

ضرایب

انحراف معیار

مقدار z

مقدار احتمال نسبت درست‌نمایی

TENUR

۰.۲۱۴۱۷۳

۰.۳۱۴۳۳۸

۰.۶۸۱۳۴۶

۰.۰۴۵۷

SIZE

۰.۰۵۲۷۳۳

۰.۰۴۲۶۷۷

۱.۲۳۵۶۳

۰.۰۱۶۶

ROE

-۰.۰۳۷۶۹

۰.۰۲۵۰۳۷

-۱.۵۰۵۳۴

۰.۰۳۲۲

REIN

۰.۰۳۰۹۷۷

۰.۴۰۳۶۲۳

۰.۰۷۶۷۴۸

۰.۵۳۸۸

OWN

-۰.۶۳۴۹۶

۰.۴۷۹۸۰۹

-۱.۳۲۳۳۶

۰.۰۸۵۷

NEGROA

۰.۰۴۵۱۸۹

۰.۳۰۴۹۱۶

۰.۱۴۸۲۰۲

۰.۳۸۲۲

MB

-۰.۰۶۲۳۳

۰.۰۲۴۲۹۴

-۲.۵۶۵۶۱

۰.۳۱۰۳

LEV

-۰.۱۷۴۱۱

۰.۹۶۱۷۵۵

-۰.۱۸۱۰۳

۰.۲۵۶۳

FINAN

۰.۰۵۷۶۷۵

۰.۱۵۵۲۱۹

۰.۳۷۱۵۷۳

۰.۰۷۱۲

C

۰.۶۶۵۵۸

۱.۲۱۲۶۹۴

۰.۵۴۸۸۴۴

۰.۵۸۳۱

ضریب تعیین مک فادن

۰.۱۰۴۶۶

میانگین وابسته

۰.۸۲۴۶۴۸

انحراف معیار وابسته

۰.۳۸۰۴۲۵

انحراف معیار وابسته

۰.۳۸۰۰۵

معیار آکاییک

۰.۹۳۵۳۶۷

مجموع مربعات باقیمانده

۱۷۳.۱۸۰۸

معیار شوارتز

۰.۹۷۷۵۳

نسبت درست‌نمایی

-۵۵۵.۴۲۹۲

معیار هنن – کویین

۰.۹۵۱۲۴۴

مقیدنسبت درست‌نمایی

-۵۶۱.۳۰۳۸

آماره نسبت درست‌نمایی

۱۱.۷۴۹۰۲

مقدار احتمال نسبت درست‌نمایی

-۰.۴۵۹۴۱۲

مقدار احتمال نسبت درست‌نمایی

۰.۰۲۷۸۳۱

تعداد ۰

۲۱۲

کل

۱۲۰۹

تعداد ۱

۹۹۷

۴-۴-۳ بررسی معنادار بودن فرضیه فرعی ۱-۱

در مدل فرضیه فرعی ۱-۱ ، مقدار احتمال نسبت درست‌نمایی برابر با ۰۲۷/۰ است واین مقدار چون از مقدار ۰۵/۰ کمتر است ‌بنابرین‏ فرض صفر در سطح ۹۵ درصد اطمینان رد می­ شود ‌بنابرین‏ مدل اول معنادار است و این بدان معنا است که در مدل اول، حداقل یک متغیر بر متغیر وابسته تاثیر گذار است (مدل خطی است.).

۴-۴-۴ بررسی متغیر های فرضیه فرعی ۱-۱

با توجه به مقادیر جدول ، مقدار احتمال متغیر های دور تصدی (۰۴۵/۰) ، اندازه شرکت (۰۱۶/۰)، بازده حقوق صاحبان سهام (۰۳۲/۰) می‌باشد . و چون این مقادیر از مقدار ۰۵/۰ کمتر است ‌بنابرین‏ رابطه معناداری بین متغیرهای فوق الذکر و ارائه مجدد صورت های مالی وجود دارد. همچنین مقدار احتمال درست نمایی سایر متغیر های کنترلی به دلیل بیشتر از ۰۵/۰ می‌باشد که بیانگر عدم وجود رابطه بین آن دسته از متغیر ها و ارائه مجدد صورت های مالی است.

فرضیه فرعی ۱-۲ : استقلال اعضاء هیئت مدیره بر ارائه مجدد صورت‌های مالی مؤثر است .














































































































پارامترها

ضرایب

انحراف معیار

مقدار z

مقدار احتمال نسبت درست‌نمایی

B-INDEP

-۰.۶۷۵۷۹

۰.۴۲۵۲۷۴

-۱.۵۸۹۰۸

۰.۰۱۱۲

SIZE

۰.۰۵۵۸۱

۰.۰۴۲۷۸۶

۱.۳۰۴۴

۰.۱۹۲۱

ROE

-۰.۰۳۷۸

۰.۰۲۴۸۱۶

-۱.۵۲۳۰۶

۰.۰۱۷۷

REIN

-۰.۰۰۶۳۳

۰.۴۰۳۹۴۳

-۰.۰۱۵۶۸

۰.۳۸۷۵

OWN

-۰.۷۱۳۹۸

۰.۴۸۵۴۱۸

-۱.۴۷۰۸۵

۰.۱۴۱۳

NEGROA

۰.۰۰۳۰۲۲

۰.۳۰۶۱۷۴

۰.۰۰۹۸۷۲

۰.۲۹۲۱

MB

-۰.۰۶۱۷

۰.۰۲۴۳۱۹

-۲.۵۳۷۲۲

۰.۰۱۱۲

LEV

-۰.۱۴۷۸۴

۰.۹۶۱۵۵۳

-۰.۱۵۳۷۶

۰.۴۷۷۸

FINAN

۰.۰۴۳۲۳۸

۰.۱۵۵۴۸۷

۰.۲۷۸۰۸۳

۰.۱۸۰۹

C

۱.۲۴۶۰۳۵

۱.۲۴۱۲۲۲

۱.۰۰۳۸۷۷

۰.۳۱۵۴

ضریب تعیین مک فادن

۰.۲۱۲۳۵۲

میانگین وابسته

۰.۸۲۴۶۴۸

انحراف معیار وابسته

۰.۳۸۰۴۲۵

انحراف معیار وابسته

۰.۳۷۹۶۰۶

معیار آکاییک

۰.۹۳۳۶۱۶

مجموع مربعات باقیمانده

۱۷۲.۷۷۶۸

معیار شوارتز

۰.۹۷۵۷۷۹

نسبت درست‌نمایی

-۵۵۴.۳۷۱

نظر دهید »
پایان نامه -تحقیق-مقاله | ۲-۳-۲٫ ابزارهای کسب دانش – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 24 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

‌بنابرین‏ دانش های طبیعی نیز می‌توانند موجب خشیت در مقابل خدا شوند، به شرط آن که نور هدایتگر حقیقت دانش، همراه آن گردد و دانشمند با نور دانش به طبیعت بنگرد و در پدیده‌های اعجاب انگیزش تأمل نماید.

۵- اخلاق شایسته از برکات نور دانش

یکی از آثار و برکات حقیقت نورانی دانش، خود سازی، اخلاق نیکو و صفات پسندیده است، این ویژگی مهم در روایات فراوانی مورد توجه قرار گرفته است. امام علیعلیه السلام فرمودند: “هر اندازه دانش انسان افزون گردد، توجه وی نسبت به نفس خود، بیشتر گردد و در ریاضیات و اصلاح آن، کوشش بیشتری مبذول کند[۴۶].”

۶- جدا ناپذیری جوهر دانش از عمل شایسته

یکی از ویژگی های برجسته نور دانش که در روایات فراوانی مورد تأکید قرار گرفته، عمل صالح است. از نظر این احادیث، اعمال شایسته، ثمره دانش است و بدون عمل، چراغ دانش در وجود انسان، خاموش می شود.

۲-۳-۲٫ ابزارهای کسب دانش

با مروری بر آیات و روایاتی که در زمینه دانش می‌باشند، می توان فهمید که در انسان سه ابزار برای کسب دانش وجود دارد که در حقیقت دانش و آگاهی های انسان از این ابزارها حاصل می شود. این ابزارها عبارتند از:

۱- حس: حواس ششگانه ظاهری انسان، ابزارهایی هستند که شناخت آغازین از جهان هستی مربوط به آن ها می‌باشد. اگر هریک از این ابزارها به کار گرفته نشود، شناخت ویژه آن از انسان سلب می‌گردد.

۲- عقل: عقل مرکز شعور و ادراک در وجود انسان است و وظیفه آن ترکیب، تجزیه، انتزاع، تعمیم و تعمیق مفاهیم است.

۳- قلب: در مباحث معرفت شناسی در علوم اسلامی، هنگامی که قلب در کنار عقل به عنوان یکی از ابزارهای دانش و شناخت مطرح می شود، مقصود قلب به عنوان مرکز معارف شهودی است. در همین زمینه حجت الاسلام و المسلمین محمد محمدی ری شهری در کتاب “مبانی شناخت” خود می‌گوید: مبدأ و مصدر اصلی همه ادراکات و احساسات انسان، روح اوست و ابزارهای سه گانه دانش و شناخت (حس، عقل و قلب)، در واقع به منزله راه هایی هستند که روح از طریق آن ها به جهان هستی ارتباط برقرار می‌کند.

تحصیل و کسب دانش به وسیله ابزارهای سه گانه ای که اشاره شد، از طرق و راه های گوناگونی امکان پذیر می‌باشد. راه های کسب دانش به وسیله ابزارهای حس و عقل عبارتند از:

۱- تفکر: به عنوان نمونه خداوند متعال می فرماید:

﴿کَذَلِکَ نُفَصِّلُ الآیَاتِ لِقَوْمٍ یَتَفَکَّرُونَ[۴۷]﴾

“بدین سان آیات (و نشانه های) خود را برای گروهی که تفکر می‏ کنند شرح می‏دهیم”

۲- آموختن: به عنوان نمونه پیامبر اکرمصلّی الله علیه و آله می فرماید:

“انّما العلم بالتّعلّم[۴۸]“

همانا دانش به آموزش است.

۳- عبرت گرفتن: به عنوان نمونه امام علیعلیه السلام می فرماید:

“من اعتبر أبصر، و من أبصر فهم، و من فهم علم[۴۹]“

هر کس که عبرت بگیرد، بینا شود و هر کس بینا شود، می فهمد و هر کس بفهمد، دانشمند شود.

۴- تجربه اندوزی: به عنوان نمونه امام علیعلیه السلام می فرماید:

“فی التّجارب علم مستأنف[۵۰]“

در تجربه ها دانشی تازه است.

۵- شناخت ضدها: به عنوان نمونه امام علیعلیه السلام می فرماید:

“از ادراک آفرینی او دانسته شد که از ادراک بی نیاز است، از جوهر آفرینی او دانسته شد که جوهری ندارد، از نهادن تضاد میان اشیاء دانسته شد که خود ضدی ندارد، و از مقارنه ای که میان چیزها بر قرار کرد دانسته شد که قرینی ندارد[۵۱]“

همچنین راه های کسب دانش به وسیله ابزار معرفت قلبی عبارتند از:

۱- وحی، ۲- الهام، ۳- وسوسه

حوزه و قلمرو شناخت و کسب دانش به وسیله ابزارهای حس و عقل شامل برخی قلمروهای دانشی نمی شود که این قلمروها تنها با ابزار معرفت قلبی کسب خواهد شد. اهم این قلمروها عبارتند از:

۱- حقیقت خداوند، ۲- حقیقت پیامبران، امامان و مومن، ۳- حقیقت روح، ۴- احکام فقهی (محمدی ری شهری، ۱۳۷۹).

همچنین روایات متعددی وجود دارد که انسان ها را به تبادل دانش با یکدیگر و آموزش دادن دانش خود به دیگران سفارش نموده است. در همین زمینه حجت الاسلام و المسلمین محمدی ری شهری (محمدی ری شهری،۱۳۷۷) بخشی از جلد هشتم کتاب میزان الحکمه خود را به گردآوری احادیث با موضوع “انفاق کردن علم” اختصاص داده است. به عنوان نمونه امام حسنعلیه السلام می فرمایند:

“علّم النّاس، و تعلّم علم غیرک، فتکون قد أتقنت علمک، و علمت ما لم تعلم[۵۲]“

دانش خود را به دیگران بیاموز و از دیگران دانش آن ها را یاد بگیر، زیرا با این کار هم دانش خود را محکم استوار کرده ای (پرورش داده ای) و هم آنچه را نمی دانسته ای آموخته ای.

در نهایت بر اساس منابع اسلامی علم و عمل مکمل و وابسته به یکدیگر می‌باشند و به کار بستن علم بیشترین عامل رشد و توسعه دانش نامیده شده است[۵۳]. از طرف دیگر دانشی که توسط دارنده آن به کار گرفته نشود، همانند گمراهی و رنج و سختی خواهد بود[۵۴]، و هر کس که کاری را بدون دانش و بصیرت انجام دهد به بیراهه خواهد رفت[۵۵] و کار خود را با موفقیت انجام نخواهد داد.

در مجموع با توجه به مباحث مطرح شده می توان اینطور نتیجه گیری نمود که:

۱- منظور از حوزه و قلمرو دانش در پژوهش هایی که از منابع اسلامی استفاده نمی کنند، حداکثر مواردی است که به وسیله ابزارهای حس و عقل انسان کسب می شود و در آن تحقیقات به دانش های مرتبط با معرفت قلبی و الهام پذیری پرداخته نمی شود. لذا به منظور دستیابی به حکمت استفاده از کلیه ابزارهای کسب دانش که به آن ها اشاره شده، ضروری می‌باشد.

۲- مفهوم دانش در منابع اسلامی شامل آموزه های گسترده و دقیقی می‌باشد که خود تحقیقی مجزا و مفصل را می طلبد. اما در حد تحقیق حاضر، می توان از روایات بررسی شده اینطور جمع بندی نمود که دانش سودمند پس از تحصیل توسط یک فرد مسلمان، بایستی با آموزش به دیگران و همینطور یادگیری از دانش دیگران، به اشتراک گذاری و غنی شده و در نهایت با عمل کردن به آن به بهره برداری رسد. لذا شرط لازم برای دستیابی به حکمت، عمل کردن به دانش می‌باشد.

۳- به منظور مؤثر بودن دانش کسب شده در فرایند مدیریت دانش در سازمان‌ها، بر اساس تقسیم بندی دانش در منابع اسلامی به دانش های سودمند و غیر سودمند، بایستی در فرایندهای مدیریت دانش، دانش‌های سودمند به اشتراک گذاری و استفاده شوند و از اشاعه دانش های غیر سودمند جلوگیری شود. ضرورت این مهم زمانی بیشتر مورد توجه می‌باشد که کاربر سیستم مدیریت دانش، با حجم انبوهی از دانش ها مواجه است و تنها قسمتی از آن می‌تواند به عنوان دانش سودمند فرد را در دستیابی به اهداف کاری یاری رساند. بقیه دانش های سیستم هم اگرچه مضر نیستند و ممکن است برای بقیه کاربران سودمند می‌باشد، اما سیستم مدیریت دانش به گونه ای بایستی طراحی شود که هر کاربر به دانش های سودمند خود دسترسی داشته باشد.

نظر دهید »
فایل های مقالات و پروژه ها – ۲-۲-۳- چگونگی تأثیرگذاری ناهمگونی شرکت­ها بر سرمایه ­گذاری در دارایی­ های نامشهود – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 24 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

سرمایه انسانی و به صورت ویژه قابلیت مدیران به عنوان یک دارایی ارزشمند و عنصری حیاتی در بازار سرمایه مشاهده‌شده است. مدیران با توانایی‌های بالا قادر به پیش ­بینی تغییرات در شرایط اقتصادی، که به نحوی بر فعالیت­های مالی و غیرمالی شرکت خود تأثیر می­ گذارد، هستند. همچنین آن­ها ارزش واقعی شرکت خود را با اعتبار و اطمینان بالا به سرمایه ­گذاران انتقال داده که این خود منجر به کاهش تقارن اطلاعاتی در بازار سرمایه می­ شود. افزون بر این، قابلیت مدیران به عنوان یک عامل مهم در تعیین سیاست­های مالی و سرمایه ­گذاری شرکت محسوب می­ شود. مدیران با شهرت، انگیزه­ زیادی برای حفظ شهرت خود از طریق بهبود عملکرد شرکت دارند.

تاکنون مطالعات زیادی ‌در زمینه تأثیر ویژگی­های مدیران (ارشد) بر تصمیماتی که در شرکت­ها گرفته می­ شود انجام‌شده است. کامونرا و پاگلیسب (۲۰۰۵) نشان دادند که شرکت­هایی که به­وسیله مدیران باکیفیت اداره می­شوند در عرضه­ی اولیه سهام، مجبور به فروش سهام خود به قیمتی پایین­تر از قیمت بازار نبوده و همچنین سرمایه ­گذاران نهادی معتبر، علاقه­ زیادی به خرید سهام آن­ها دارند که این خود منجر به کاهش هزینه­ های پذیره­نویسی سهام می­ شود. شهرت مدیریت باعث کاهش مشکلات نمایندگی بین مدیر و مالک شده که این امر مدیران را تشویق به جمع ­آوری منابع مالی کرده که درنهایت منجر به حداکثر شدن منافع سرمایه ­گذاران می­ شود. فاما (۱۹۸۰)، نارانایان (۱۹۸۵)، هالمسترام و کاستا (۱۹۸۶)، هالمسترام (۱۹۹۹) و کامونرا و همکاران (۲۰۰۹) نشان دادند که مدیران بهتر و با شهرت بالا (مشهور) توانایی انتخاب پروژه­ های بهتری که دارای ارزش خالص فعلی بازیافتنی بالایی هستند، دارند. با این وجود پژوهش­های بالا نشان می­ دهند که مدیران توانا و باهوش، قادر به کاهش هزینه­ های تأمین مالی، بهبود حاکمیت شرکتی و انتخاب پروژه­ های سرمایه ­گذاری مطلوب­تری هستند.

۲-۲-۲- دارایی­ های نامشهود

با نگاهی به دقیق به جهان پیرامون، این حقیقت آشکار می­ شود که جهان امروز تفاوت بسیار با گذشته دارد. از ویژگی­های جهان امروز ‌می‌توان به جهانی­سازی اقتصاد، تولید انبوه، ظرفیت مازاد در اکثر بازارها، رقابت بر مبنای زمان، حجم انبوه اطلاعات و کارایی ارتباطات، دانش، اطلاعات و قدرت روزافزون مشتری اشاره کرد؛ که این همه بیانگر یکپارچگی و پیچیدگی بازارهای جهانی و پویایی محیط فراروی شرکت­ها و مؤسسات تولیدی و خدماتی است. ‌بنابرین‏، شرایط خاص اقتصادی حاکم بر شرکت­های فعال باعث شده تا مزیت نسبی این شرکت­ها دیگر صرفاً دارایی­ های مشهود نباشد. آن چیزی که امروزه شرکت­ها را در صحنه اقتصاد کنونی رقابت­پذیر می­سازد، دارایی­ های نامشهود آن­ها است. از نظر هاوما[۶۶] (۱۹۹۰) مزیت رقابتی مشهود از منابع فیزیکی و مشهود سازمان ایجاد می­ شود و معمولاً از تعهد شرکت نسبت به مقدار زیادی منابع در عرصه ­های خاص که به راحتی قابل‌تغییر نیستند، ناشی می­ شود که از آن جمله ‌می‌توان به سرمایه ­گذاری سنگین در ماشین­آلات اشاره کرد. در مقابل، مزیت نامشهود مزیتی است که امکان مشاهده آن در شکل فیزیکی به راحتی مقدور نیست و از قابلیت ­های سازمان منتج می­گردد که ناشی از نام تجاری، شهرت، شیوه ­های برنامه­ ریزی، سبک­های مدیریتی، فرآیندها، ساختارها و سیستم­های سازمانی، مکانیزم­ های یادگیری، روش­های هماهنگی و نیز کارهای تیمی است. به‌طورکلی ‌می‌توان گفت که هرقدر مزیت رقابتی، نامشهود باشد امکان تقلید آن مشکل­تر و زمان­برتر خواهد بود.

دارایی­ های نامشهود عبارت‌اند از موجودی منابع غیر از منابعی که وارد فرایند تولید می­شوند و لزوماًً خاص تولید و فروش محصولات و تولیدات جدید و بهبودیافته می­باشند. به عبارت دیگر، دارایی نامشهود یک‌ دارایی‌ قابل‌تشخیص غیر پولی‌ و فاقد ماهیت عینی است. یک دارایی هنگامی معیار قابلیت تشخیص را در تعریف دارایی نامشهود احراز می‌کند که یکی از شرایط زیر را داشته باشد:

    • جداشدنی باشد؛ یعنی بتوان آن را به منظور فروش، انتقال، اعطای حق‌ امتیاز، اجاره یا مبادلـه (به صورت جداگانه یا همراه با یک قرارداد، دارایی یا بدهی مرتبط) از واحد تجاری جدا کرد؛ یا

  • از حقوق قراردادی یا سایر حقوق قانونی ناشی شود؛ صرف­نظر از این‌که آیا چنین حقوقی قابل‌انتقال یا جداشدنی از واحد تجاری یا سایر حقوق و تعهدات باشد یا خیر (استاندارد حسابداری شماره ۱۷، ۱۳۸۷: بندهای ۶ و ۱۰).

مطالعات انجام‌شده نشان داده ­اند که برخلاف کاهش بازدهی منابع سنتی (به عنوان نمونه، پول و ماشین­آلات)، دارایی­ های نامشهود به منبعی نیرومند برای افزایش عملکرد کسب‌‌و کارها تبدیل‌شده است. بر اساس تحقیقی که باروخ­لو در دانشگاه استرن نیویورک انجام داد مشخص شد که از سال ۱۹۲۹ تا به امروز رویکردهای مختلفی ‌در مورد سرمایه ­گذاری بر روی دارایی­ ها دیده‌شده است. نتایج پژوهش­ها نشان می­دهد که در سال ۱۹۲۹ تقریباً ۷۰ درصد از سرمایه ­گذاری­های شرکت­های آمریکایی اختصاص به دارایی­ های مشهود داشته و تنها ۳۰ درصد از مجموع سرمایه ­گذاری­ها بر روی دارایی­ های نامشهود بوده است. از سال ۱۹۹۰ به بعد این روند برعکس شده و نسبت دارایی­ های مشهود به نامشهود به میزان ۳۷ به ۶۳ درصد رسیده است. ازجمله مهم­ترین نوع سرمایه ­گذاری­های نامهشود ‌می‌توان به سرمایه ­گذاری در بخش تحقیق و توسعه، نرم­افزارهای فن­آوری اطلاعات، آموزش کارکنان و ارتقای قابلیت ­های آنان اشاره کرد.

در سال­های اخیر شاهد افزایش اهمیت دارایی­ های نامشهود به عنوان عاملی ارزش­آفرین برای شرکت­ها از سوی مجامع علمی و مدیران سطح بالا بوده­ایم. در این راستا، پژوهش­های پیشین عوامل زیر را در ریشه­یابی این امر دخیل می­دانند (سید نژاد فهیم و اقدامی، ۱۳۹۰):

    • گسترش حمایت­های قانونی از حق ثبت؛

    • افزایش رقابت­ها؛

    • توجه به دارایی­ های مالی شرکت؛

    • توجه بیشتر به جذب کارکنان بااستعداد؛

    • مقیاس­پذیری؛

    • بازده­های فزاینده؛ و

  • مشکل در تقلید کردن؛

با قبول اهمیت دارایی­ های نامشهود، خلق این نوع از دارایی­ ها مشکلات و موانع خاص خود است که ‌می‌توان از آن جمله به موارد زیر اشاره کرد:

    • یادگیری؛

    • ریسک ذاتی؛ و

  • مشکلات موجود در خرید.

۲-۲-۳- چگونگی تأثیرگذاری ناهمگونی شرکت­ها بر سرمایه ­گذاری در دارایی­ های نامشهود

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 133
  • 134
  • 135
  • ...
  • 136
  • ...
  • 137
  • 138
  • 139
  • ...
  • 140
  • ...
  • 141
  • 142
  • 143
  • ...
  • 235
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

پرتال کارآموزی پویا اندیشان سبز

 تغییر در رابطه عاشقانه
 کسب درآمد از فروشگاه اینترنتی
 درآمد از طراحی وب
 تربیت سگ از تولگی تا بلوغ
 رهایی از بدبینی در رابطه
 درآمد از نوشتن مقاله تخصصی
 افزایش بهره‌وری در کسب درآمد
 درآمد از طراحی پوستر با هوش مصنوعی
 بازاریابی ایمیلی برای وب‌سایت
 آموزش ساخت انیمیشن با Animaker
 خرید لوازم و غذای گربه
 درآمد از طراحی کارت تبریک دیجیتال
 فروش محصولات فیزیکی آنلاین
 درآمد از عکاسی آنلاین
 راهکارهای افزایش درآمد آنلاین
 استفاده حرفه‌ای از ChatGPT
 علائم هاری در گربه
 زمان جداسازی توله سگ
 کسب درآمد از همکاری در فروش
 درمان سرماخوردگی سگ
 نگهداری سگ‌های روسی
 مهارت شنیدن در رابطه
 بیماری‌های عروس هلندی
 درمان استفراغ گربه
 آموزش Leonardo AI
 فروش مقالات علمی
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
  • فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه | ۱٫ وظیفه مدیریت تغییر (از وضعیت واکنشی تا پیشگویی کننده): – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • فایل های دانشگاهی- ۲-۶-۳-۵: هزینه ایفای تعهد – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • فایل های مقالات و پروژه ها – ۳-۶) آزمون های انتخاب نوع الگو – 8
  • دانلود پروژه و پایان نامه – ویژگی‌های بالینی هراس اجتماعی – 10
  • دانلود متن کامل پایان نامه ارشد | بخش دوم : گسترش شرکت های چند ملیتی – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • منابع پایان نامه ها | نتایج حاصل از مدل های رگرسیون بر روی داده های نمونه کلی، به شرح زیر درنگاره (۴-۱) بیان شده است. – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • مقالات و پایان نامه های دانشگاهی – مبحث دوم : جرایم ثبتی در حکم کلاهبرداری – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه | ۳-۳-۶- اصول و محدودیتهای قانون اساسی بر جرم انگاری – 3
  • دانلود تحقیق-پروژه و پایان نامه – – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • مقاله های علمی- دانشگاهی | قسمت 20 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • مقالات تحقیقاتی و پایان نامه – الف. دارنده دو عامل ولادت و تکون با هم مادر است – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • مقالات تحقیقاتی و پایان نامه ها – کلیات پژوهش – 7
  • پایان نامه ارشد : بررسی پایان نامه های انجام شده درباره ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • فایل های مقالات و پروژه ها | قسمت 12 – 10
  • فایل های مقالات و پروژه ها – قسمت 16 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • مطالب درباره : تدوین برنامه بازاریابی در راستای افزایش ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • پژوهش های انجام شده با موضوع عدالت ترمیمی و نقش آن در امنیت قضایی- فایل ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
  • دانلود مقاله-پروژه و پایان نامه | ۲-۳ نظریه ­ها و مدل های موفقیت و افت تحصیلی در یادگیری الکترونیکی – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • دانلود متن کامل پایان نامه ارشد – ۱-۲- بیان مساله – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • منابع پایان نامه ها – جدول ۲-۲) معادل حقوق صاحبان سهام از دیدگاه استوارت – 7
  • فایل های مقالات و پروژه ها | قسمت 13 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
  • فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه | قسمت 6 – 10
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان